1.Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe,
2) co najmniej trzyletni staż pracy,
3) obywatelstwo polskie,
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia,
7) dobra znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o drogach publicznych, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, prawo zamówień publicznych, prawo budowlane, kodeks postępowania administracyjnego,,
8) prawo jazdy kat. B.
2. Wymagania dodatkowe:
1) komunikatywność, asertywność, kreatywność, odporność na stres, osobista odpowiedzialność,
2) znajomość pozostałych regulacji prawnych dotyczących samorządu gminnego.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) Prowadzenie ewidencji dróg gminnych i obiektów mostowych,
2) Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem dróg gminnych, chodników, obiektów mostowych, oznakowania pionowego i poziomego zgodnie z przepisami, w tym ustawą o drogach publicznych w tym prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących zarządzania drogami;
3) Prowadzenie remontów i modernizacji dróg gminnych oraz chodników,
4) Przygotowywanie oraz nadzorowanie prac związanych z zimowym utrzymania dróg gminnych;
5) Prowadzenia spraw związanych z oświetleniem miejsc publicznych i dróg w tym utrzymaniem bieżącym i konserwacją oświetlenia ulicznego na terenie gminy, budową oświetlenia ulicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa budowlanego i prawa energetycznego oraz remontami i modernizacją oświetlenia ulicznego,
6) Organizowanie i koordynowanie działań w zakresie utrzymania czystości dróg, chodników, placów i parkingów, kanalizacji deszczowej i rowów przydrożnych,
7) Organizowanie i nadzorowanie działań związanych z utrzymaniem i pielęgnacją zieleni na terenach publicznych, realizacją nowych nasadzeń i zagospodarowania nowych terenów,
8) Prowadzenie spraw związanych z zawieranymi porozumieniami z samorządem powiatowym z zakresu realizowanych na stanowisku zadań,
9) Prowadzenie spraw związanych z zadaniami gminy w zakresie planowania, organizowania i zarządzania publicznym transportem zbiorowym,
10) Organizacja pracy i nadzór nad pracownikami gospodarczymi Urzędu Miejskiego,
11) Organizacja pracy i nadzór nad osobami zatrudnionymi w ramach prac interwencyjnych i robót publicznych oraz osobami wykonującymi nieodpłatnie pracę społecznie użyteczną na terenie Gminy,
12) Przygotowywanie i aktualizowanie planu dochodów i wydatków związanych z zakresu powierzonych zadań,
13) Współpraca przy przeprowadzaniu postępowań w sprawie zamówień publicznych z zakresu zadań na stanowisku
4. Informacja o warunkach zatrudnienia:
1) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
2) praca umysłowa, w znacznym stopniu samodzielna,
3) czas pracy : pełen wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo, jednozmianowy, w poniedziałek od godz. 7.30 do 15.30 od wtorku do piątku od 7.00 do 15.00,
4) stanowisko wyposażone w sprzęt biurowy, komputer, środki łączności,
5) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
6) budynek administracyjny częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych,
7) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie o zatrudnieniu (naborze) w Urzędzie Miejskim w Pogorzeli, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej wynosi powyżej 6 % ogółu zatrudnionych;
5. Wymagane (niezbędne) dokumenty i oświadczenia:
1) kwestionariusz osobowy (wzór w załączniku),
2) dokumenty potwierdzające wykształcenie,
3) oświadczenia:
a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
b) o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c) o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
d) o nieposzlakowanej opinii,
e) o posiadaniu co najmniej trzyletniego stażu pracy,
f) o posiadaniu prawa jazdy kat. B,
g) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów związanych z prowadzonym naborem na stanowisko zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO) oraz zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (wzór w załączniku).
6. Dodatkowe dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) inne dokumenty, oświadczenia potwierdzające dodatkowe uprawnienia,
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać pocztą w terminie do dnia 16 grudnia 2025 roku do godz. 15.00 na adres:.
Urząd Miejski w Pogorzeli
ul. Rynek 1
63-860 Pogorzela
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: "Nabór na stanowisko urzędnicze spraw drogownictwa i gospodarki komunalnej"
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Urząd nie będzie brał pod uwagę opóźnień po stronie poczty i innych podmiotów w dostarczeniu dokumentów aplikacyjnych.
Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim w Pogorzeli w dniu 17 grudnia 2025 r.
Z regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Miejskim w Pogorzeli przy ul. Rynek 1 (pokój nr 1) oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.pogorzela.pl.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu - 65 573 46 20