Strona główna » Dokumenty » Nabór do pracy » BURMISTRZ POGORZELI OGŁASZA NABÓR na stanowisko urzędnicze ds. gospodarki komunalnej, mieszkaniowej i budownictwa.

BURMISTRZ POGORZELI OGŁASZA NABÓR na stanowisko urzędnicze ds. gospodarki komunalnej, mieszkaniowej i budownictwa.

Numer dokumentu: 2/2024
Rok: 2024

BURMISTRZ POGORZELI

OGŁASZA NABÓR

 

na stanowisko urzędnicze ds. gospodarki komunalnej, mieszkaniowej i budownictwa.

 

1. Wymagania niezbędne:

1)      ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

2)      posiada wykształcenie wyższe I lub II stopnia;

3)    nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4)      cieszy się nieposzlakowaną opinią;

5)      jest obywatelem polskim;

6)      posiada prawo jazdy kat. B.

 

2. Wymagania dodatkowe:

1) ogólna znajomość zagadnień związanych z administracją samorządową;

2) znajomość obsługi komputera;

3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;

4) dobra prezencja, wysoka kultura osobista;

5) komunikatywność, asertywność, osobista odpowiedzialność;

6) znajomość regulacji prawnych:

a) kodeks postępowania administracyjnego,

b) ustawa o samorządzie gminnym,

c) ustawa o gospodarce nieruchomościami;

d) ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;

e) ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego;

f) ustawa – Prawo budowlane;

g) ustawa o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami;

h) ustawa – Prawo geodezyjne i kartograficzne;

i) rozporządzenie w sprawie ewidencji miejscowości, ulic i adresów;

7) preferowane wykształcenie o kierunku: gospodarka nieruchomościami, gospodarka przestrzenna, planowanie przestrzenne, architektura, urbanistyka lub budownictwo;

8) kreatywność, odporność na stres;

 

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Zadania o charakterze szczegółowym:

  1. Rozstrzyganie sporów czynszowych.
  2. Nakazanie udostępnienia lokalu.
  3. Stanowienie zasad porządku domowego.
  4. Zarządzanie budynkami mieszkalnymi stanowiącymi własność lub współwłasność organu samorządu terytorialnego .
  5. Orzekanie o podjęciu w zarząd budynków stanowiących własność osób fizycznych.
  6. Rozstrzyganie spraw dotyczących zajmowania dwóch mieszkań przez tę samą osobę lub małżonków .
  7. Przekwaterowanie najemcy lokalu zajmowanego na czas nieokreślony do lokalu zamiennego lub socjalnego.
  8. Przydziały lokali mieszkalnych i użytkowych oraz pomieszczeń przynależnych.
  9. Przydziały zwolnionych izb w lokalach wspólnych.
  10. Przydziały lokali i pomieszczeń zastępczych na czas oznaczony.
  11. Wyrażenie zgody na przebudowę lokali.
  12.  Zmiana przeznaczenia lokalu z mieszkalnego na użytkowy i z użytkowego na mieszkalny.
  13. Wyrażenie zgody na podnajem lokalu .
  14. Rozdysponowanie nadwyżką powierzchni mieszkalnej w przypadku odmowy przyjęcia przez najemcę lokalu zamiennego.
  15. Przekwaterowanie do innego lokalu mieszkalnego osób z budynków przeznaczonych do rozbiórki lub remontu.
  16. Zmiany w stanie zajmowania lokali użytkowych przez jednostki gospodarki uspołecznionej ze względu na ważne powody społeczno- gospodarcze.
  17. Cofnięcie przydziału lokalu mieszkalnego lub użytkowego.
  18.  Przydziały lokali w domach nie stanowiących własności samorządu terytorialnego w tym w razie klęski żywiołowej.
  19. Załatwianie spraw dotyczących zamiany lokali.
  20. Ustalanie ekwiwalentów opłat przy zamianie lokali.
  21. Prowadzenie egzekucji w sprawie lokalowej .
  22. Usuwanie skutków samowoli lokalowych.

 

Do zadań zleconych administracji rządowej należy:

1.      Organizowanie i sprawowanie opieki nad grobami i cmentarzami wojennymi.

Do zadań związanych z utrzymaniem należytego stanu sanitarnego, porządku i czystości na terenie miasta i gminy w szczególności należy;

1.    Zapewnienie prawidłowego stanu technicznego komunalnych zasobów mieszkaniowych obiektów użyteczności publicznej i obiektów jednostek budżetowych.

2.    Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz rozbudowa systemów inżynieryjnych oczyszczania zieleni i usług komunalnych oraz współpraca z jednostkami organizacyjnymi w tym zakresie.

3.    Organizowanie i sprawowanie opieki nad cmentarzami komunalnymi.

4.    Zarządzanie gruntami zabudowanymi budynkami mieszkalnymi oraz innymi budynkami związanymi z wykonywaniem zarządu i eksploatacji budynków mieszkalnych.

5.      Podejmowanie decyzji o przebudowie, nadbudowie, rozbudowie domu przez osoby fizyczne , polegające na powiększeniu liczby pokoi w domach, w których nie sprzedano wszystkich lokali.

6.      Umieszczanie i utrzymywanie tabliczek z nazwami ulic i placów.

7.      Prowadzenie spraw za zakresu rozgraniczenia i podziałów nieruchomości.

8.      Prowadzenie spraw z zakresu dostaw energii elektrycznej, gazu i wody do obiektów stanowiących własność gminy.

Do zadań z zakresu budownictwa należy:

1.      Tworzenie zasobów gruntów na cele budowlane.

2.      Opracowywanie i uzgadnianie projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.

3.      Wydawanie decyzji o warunkach zabudowy i lokalizacji obiektów infrastruktury technicznej.

4.   Określenie zasad przeznaczenia do sprzedaży lokali w domach mieszkalnych i domach wielomieszkaniowych.

5.      Realizacja zadań wynikających z pełnienia funkcji koordynatora ds. dostępności architektonicznej.

Inna sprawy zlecone przez burmistrza i sekretarza.

 

4. Informacja o warunkach zatrudnienia:

1)     zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - pierwsza umowa na czas określony,

zatrudnienie nastąpi od dnia 1 lutego 2024 roku;

2)      praca umysłowa, w znacznym stopniu samodzielna;

3)     czas pracy : pełen wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo, jednozmianowy, w poniedziałek od godz. 730 do 1530 ; od wtorku do piątku od 700do 1500 ;

4)      stanowisko wyposażone w sprzęt biurowy, komputer, środki łączności;

5)      praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;

6)      budynek administracyjny częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych;

7)      wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie o zatrudnieniu (naborze)  w Urzędzie Miejskim w Pogorzeli, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej wynosi powyżej 6 %  ogółu zatrudnionych;

 

5. Wymagane (niezbędne) dokumenty i oświadczenia:

1) kwestionariusz osobowy (wzór w załączniku);

2) dokumenty potwierdzające wykształcenie;

3) oświadczenie:

a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

b) o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

c) o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

d) o braku przeciwwskazań medycznych do pracy na stanowisku,

e) o nieposzlakowanej opinii.

4) kopia prawa jazdy kat. B.

 

6. Dodatkowe dokumenty:

1)      list motywacyjny;

2)      CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;

3)      inne dokumenty, oświadczenia potwierdzające dodatkowe uprawnienia;

4)   oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów związanych z prowadzonym naborem na stanowisko zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO) oraz zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (wzór w załączniku).  

 

 Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać pocztą w terminie do dnia 22 stycznia 2024r. do godz. 1530  na adres niżej podany.

 Urząd Miejski w Pogorzeli

ul. Rynek 1

63-860 Pogorzela

pok. Nr 14

 

w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze ds. gospodarki komunalnej, mieszkaniowej i budownictwa”.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Urząd nie będzie brał pod uwagę opóźnień po stronie poczty i innych podmiotów w dostarczeniu dokumentów aplikacyjnych.

Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim w Pogorzeli w dniu 23 stycznia 2024r.

 Z regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Miejskim w Pogorzeli przy ul. Rynek 1 /pokój nr 14/ oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.pogorzela.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu /65 5734620/

 Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu
wraz z terminem testu i rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej.

 

 

                                                                                          Burmistrz

                                                                                      /-/ Piotr Curyk

 

 

Pogorzela, dnia 2024-01-08


Pliki do pobrania:



Informacje powiązane:




Typ dokumentu: Nabór do pracy
Kadencja: Kadencja VIII (2018 - 2023)
Autor informacji: Karolina Nawrocka
Informację wprowadził: Jacek Andraszak
Opublikowany dnia: 2024-01-08
Wprowadzony do BIP dnia: 2024-01-08
Zmian: 0


Powiadom o zmianach w tym dokumencie