BURMISTRZ POGORZELI OGŁASZA NABÓR NA stanowisko ds. Gospodarki Komunalnej i Drogownictwa

Numer dokumentu: 4
Rok: 2010

BURMISTRZ POGORZELI
OGŁASZA NABÓR NA

 

stanowisko ds.
Gospodarki Komunalnej i Drogownictwa


1. Wymagania niezbędne

1) Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
2) Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
3) Posiada wykształcenie:
a) średnie o kierunku budowlanym lub drogowym albo ,
b) wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o
szkolnictwie wyższym , preferowane o kierunku : budownictwo,
drogownictwo, architektura
4) Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
5) Cieszy się nieposzlakowaną opinią
6) Jest obywatelem polskim
7) Mile widziane posiadanie doświadczenia zawodowego zgodnego z charakterem stanowiska , na które ogłoszony jest nabór
8) Posiadanie prawa jazdy kat. B

2. Wymagania dodatkowe:
1) ogólna znajomość zagadnień związanych z administracją samorządową
2) znajomość obsługi komputera
3) dobry stan zdrowia
4) dobra prezencja, wysoka kultura osobista
5) podstawowa znajomość ustaw:
a) kodeks cywilny
b) kodeks postępowania administracyjnego
c) ustawa o samorządzie gminnym
d) o drogach publicznych
6) doświadczenie uzyskane poprzez pracę
7) łatwość kontaktów z ludźmi, asertywność, osobista odpowiedzialność
8) odporność na stres

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

OGÓLNE:

1) Pogłębianie wiedzy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
2) Dążenie do uzyskania w pracy jak najlepszych wyników i przejawianie w tym kierunku odpowiedniej inicjatywy.
3) Terminowe i staranne wykonywanie powierzonych zadań, zgodnie z poleceniem swojego bezpośredniego przełożonego oraz obowiązującymi przepisami.
4) Przestrzeganie ustalonego w Urzędzie regulaminu pracy, porządku, dyscypliny pracy oraz przepisów o ochronie informacji niejawnych.
5) Dbanie o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia i używanie go zgodnie z przeznaczeniem .
6) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
7) Dbanie o wygląd osobisty.
8) Bezwzględne przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów p.poż.
9) Ponoszenie odpowiedzialności służbowej za wykonywaną pracę.
10) W razie ewentualnych wątpliwości zgłaszanie ich bezpośrednio do przełożonego.
11) Pracownik ponosi pełną osobistą odpowiedzialność wobec, burmistrza, sekretarza za:
a/ prawidłową i terminową realizację zadań,
b/ sumienną obiektywną kontrolę,
c/ sporządzanie wszelkich sprawozdań, informacji itp.,
d/ prawidłowe i rzetelne informowanie i załatwianie petentów,
e/ kompletowanie, przechowywanie i zdawanie do archiwum zakładowego prowadzonych przez siebie akt.

SZCZEGÓŁOWE:

1) tworzenie i utrzymywanie terenów zielonych,
2) prowadzenie spraw związanych z dokonywaniem zamówień publicznych ,
3) prowadzenie i nadzorowanie inwestycji drogowych,
4) prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem drogami gminnymi i ulicami miejskimi a w szczególności:
a) przygotowywanie projektów rozstrzygnięć, wniosków i projektów stanowisk organów gminy, dotyczących zaliczenia dróg i ulic do poszczególnej kategorii,
b) projektowanie przebiegu dróg,
c) budowę, modernizację i ochronę dróg,
d) zarządzanie drogami,
e) określanie szczególnego korzystania z dróg w tym wykorzystywania pasów drogowych na cele niekomunikacyjne,
f) koordynację i obsługę w współpracy z innymi zarządcami dróg publicznych.
5) kierowanie grupą pracowników fizycznych, wykonujących obsługę Gminy w zakresie remontów budynków komunalnych, utrzymania czystości , porządku i terenów zielonych oraz kierowanie pracownikami w ramach robót publicznych, prac interwencyjnych oraz osobami wykonującymi prace społecznie użyteczne a także nadzór nad nimi w zakresie BHP i ppoż
7) Inne prace zlecone przez Burmistrza i Sekretarza Gminy.

4. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
3) oryginał kwestionariusza osobowego
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
5) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie i umyślne przestępstwa skarbowe
6) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego
oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku
pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie
obowiązków w wymiarze 1 etatu
7) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i
umiejętnościach



Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „ wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych(tj. Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458).


Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać pocztą w terminie do dnia 5 marca 2010r. do godz. 15oo na adres niżej podany lub w siedzibie Urzędu ( pok. nr 14).
.

Urząd Miejski
ul. Rynek 1
63-860 Pogorzela
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. Gospodarki Komunalnej i Drogownictwa

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie
nie będą rozpatrywane. Urząd nie będzie brał pod uwagę opóźnień po stronie poczty w dostarczeniu dokumentów aplikacyjnych.


Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim w Pogorzeli w dniu 8 marca 2010r.


Z regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Miejskim w Pogorzeli przy ul. Rynek 1/ pokój nr 14/ oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.pogorzela.pl Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu / 0-65 5734620/
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem testu i rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej.




Burmistrz
(-) Piotr Curyk

Pogorzela, dnia 2010-02-18


Autor informacji: Piotr Curyk
Informację wprowadził: 4
Opublikowany dnia: 2010-02-18
Wprowadzony do BIP dnia: 2010-02-18
Zmian: 0




Serwis używa cookies aby zapamiętać otwartą sesję i ewentualne dane o logowaniu.
Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na to.











Valid XHTML 1.0 Transitional